技術中心
山西清慧機械制造有限公司技術中心成立于2008年3月，2011年8月被晉城市經(jīng)濟和信息化委員會等五部門認定為市級企業(yè)技術中心，現(xiàn)有研發(fā)人員46名，其中德國專家2名、博士4名、高工2名、工程師11名。涵蓋模具制造、產(chǎn)品研發(fā)、熔煉、機加、鑄造、工裝、檢驗檢測等領域。
（一）企業(yè)對技術中心建設及作用的認識
技術中心是技術創(chuàng)新體系的基礎和核心，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，是核心競爭力的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)的根本保障。
技術中心緊密跟蹤國際國內(nèi)前沿的制造新工藝、新技術，結合工藝特點加以引進、消化吸收，使技術創(chuàng)新成果得到了廣泛應用。
公司領導高度重視技術中心的建設和發(fā)展。在研發(fā)經(jīng)費投入上，每年按銷售收入的3%提取。
�。ǘ┍徽J定市級企業(yè)中心以來的主要工作
一是組織中心人員認真學習了山西省人民政府令第219號《山西省企業(yè)技術中心管理辦法》、《山西省"十二五"企業(yè)技術中心建設指導意見》、晉經(jīng)信技術字[2011]196號《關于下達山西省省級企業(yè)技術中心評價指標體系及有關要求的通知》等文件。進一步明確了技術中心發(fā)展的目標和方向。二是在體制和機制方面，完善健全了科技信息室，加大了政策研究、市場信息的收集、整理。三是在人才方面，擇優(yōu)選拔了5名本科生，充實到技術創(chuàng)新科研隊伍，強化了技術中心研發(fā)隊伍；四是在保障方面，當年新增價值234.2萬元的開發(fā)和檢測儀器。
�。ㄈ┢髽I(yè)技術創(chuàng)新體系及技術中心的組織機構、運行體制及制度建設
技術中心實行主任負責制，技術中心機構設置為"兩個委員會"和五個職能部門。即：專業(yè)委員會、技術委員會。綜合管理部、知識產(chǎn)權管理室、科技信息室、項目管理室、產(chǎn)學研辦公室。并進一步明確了各部門的職能，確立了以技術中心為研發(fā)依托的主導地位。
(1) 決策層
技術委員會主任由公司董事長親自擔任，委員由分管副總組成，主要負責企業(yè)創(chuàng)新計劃、創(chuàng)新投資、創(chuàng)新規(guī)劃的決策；專家委員會主任聘請?zhí)砉ご髮W副校長材料工程專家教授許并社擔任，成員主要由行業(yè)內(nèi)資深專家組成，主要負責創(chuàng)新項目技術咨詢、研討、新產(chǎn)品試驗方案認證等工作
�。�2）管理層
技術中心作為創(chuàng)新體系的管理組織部門，負責年度創(chuàng)新計劃的制定，并組織實施。
�。�3）執(zhí)行層
公司各級生產(chǎn)部門和技術中心研發(fā)實體組成創(chuàng)新體系執(zhí)行層，主要負責科技項目的具體實施工作。
